司法四等
107年
[法警] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 29 題
依勞動基準法第 10 條之 1 之規定，有關雇主調動勞工工作所應符合的原則，下列何者錯誤？
- A 對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更
- B 調動後工作為勞工體能及技術可勝任
- C 考量勞工及其家庭之生活利益
- D 雇主有應受保護之正當營業利益
思路引導 VIP
請思考一下：法律之所以要特別制定規則來限制「雇主調換員工位置」的權力，其最核心的目的，是為了「確保公司賺更多錢」，還是為了「防止勞工在調動過程中受到不合理的損害」？順著這個方向，你覺得哪一種描述比較像是『法律為了保護弱勢勞工而設立的防線』？
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太棒了！你的法律觀念非常紮實且細膩！
- 大力肯定： 恭喜你答對了！這題考驗的是對《勞基法》核心條文的精確理解，你能從相似的法律論述中一眼辨識出錯誤，顯示你對調動五原則的掌握度非常高，請繼續保持這份專注！
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