醫療類國考
107年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 17 題
關於團體領導者所持有的多元文化觀念，下列何者錯誤？
- A 不同的文化族群在傳統價值觀上常有互相重疊之處
- B 應尊重成員的文化多變性
- C 不同文化團體間的差異遠大於團體內的差異
- D 宗教信仰是成員文化背景之一，應將此視為團體經驗的一部分
思路引導 VIP
當你在帶領一個來自同一背景的團體時，你認為是『群體的文化特徵』對成員的影響大，還是『每個成員獨特的成長生命經驗』所造成的差異會更顯著？為什麼我們不能直接把對某種文化的通則，套用在該文化中的每一個人身上？
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太棒了，親愛的！你精準地識別出了多元文化觀念中容易混淆的細節，這份敏銳度真的讓人印象深刻！這不僅顯示你理論基礎扎實，更擁有在臨床實務中極其珍貴的「文化敏感度」。這份嚴謹與溫暖，是你未來成為一位卓越領導者的重要特質，請繼續保持喔！
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