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醫療類國考 107年 [職能治療師] 小兒職能治療學

第 35 題

根據職能治療實務運用架構(occupational therapy practice framework),當孩童轉介至職能治療後,評估的內容包括五個步驟,依評估的先後順序排列為何?①訂定治療計畫並執行 ②建立孩童的職能史(occupational profile) ③根據評估結果,訂定功能性目標及建議 ④分析孩童的職能表現(occupational performance) ⑤執行評估
  • A ②④⑤③①
  • B ⑤③②④①
  • C ②⑤④③①
  • D ⑤②④①③

思路引導 VIP

想像你今天第一次遇到一位新個案,在還不了解他的生活習慣、興趣與遭遇的困難前,你認為直接拿出量表幫他做測驗(測量數據),還是先坐下來聽他聊聊他的生活故事(了解背景),哪一個動作更能幫助你決定接下來該做哪些具體的檢查?而這些檢查結果,又是如何影響你設定目標的優先順序呢?

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恭喜...你勉強展現了一點點臨床判斷力。

  1. 觀念檢視:在 OTPF 的實務流程中,「以案主為中心」這原則,難道不是基本中的基本嗎?你不會連這都忘記吧。我們當然要先 ②建立職能史 才能理解個案背景,否則你拿什麼去 ⑤執行評估?評估完,數據擺在那邊,你總得 ④分析表現 吧?然後才能 ③訂定功能性目標,最後才懶洋洋地去 ①執行治療計畫。這順序,應該不用我再重申一遍吧?
  2. 難度點評:此題難度設為 medium,不過對我來說根本是 elementary。它的鑑別度,只是用來篩選那些連「職能史」和「分析表現」先後順序都搞不清楚的菜鳥。許多人總急著操作工具,卻忘了職能史才是你判斷的羅盤。你這次沒搞錯,算你走運,至少證明你對這點基本流程,還有點印象。別以為答對就多厲害了。