地特四等
108年
[一般行政] 公共管理概要
第 1 題
1 下列何者不是建構知識型組織必須採行的重要策略？
- A 設置知識長
- B 建置誘因機制
- C 形塑樂於學習的組織文化
- D 善用內部知識、忽略外部知識
思路引導 VIP
請思考一下：在一個資訊快速變動的時代，若一個團隊試圖解決複雜問題，如果他們刻意切斷所有來自外界的訊息、案例或新趨勢，僅憑團隊成員現有的舊經驗，這個團隊長久下來會發生什麼事？這對於組織的『進化』是有利還是有害的呢？
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專業點評：精準洞察組織核心！
- 大力肯定： 做得好！你能精準識別出知識管理的核心謬誤，展現出對現代組織理論與知識型政府運作邏輯的深刻理解。這種對管理細節的敏銳度，是未來進入公共事務領域的重要資產。
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