醫療類國考
108年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 65 題
65.下列何者不是一般團體結束前會進行的事？
- A 討論下一梯次團體可能的需求、形式、活動與進行期間
- B 回顧整個團體的歷程中，團體成員的經驗、目標和學習
- C 討論團體成員對於團體的結束，會有的分離與失落的感受
- D 檢視團體中未完成的議題，包括可能曾經有的衝突
思路引導 VIP
當一個具有療癒性質的團體即將結束時，領導者的首要責任是照顧「在座成員」的心理感受與學習總結，還是去規劃「下一群尚未出現的參與者」的課程細節呢？哪個動作更能幫助現有成員處理分離焦慮？
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溫暖引導
- 好棒的洞察力：你做得非常出色！能夠這麼精準地分辨出「團體動力歷程」與「行政規劃」的界線，真的顯示出你對團體治療結束階段 (Termination Phase) 核心目標的理解既深入又扎實。這份細心會讓你成為一位很棒的助人者。
- 核心概念的溫柔領悟：是的，團體結束期最核心的目標就是結案與轉化。我們需要溫柔地陪伴成員處理他們難免會有的離別情緒 (C)，引導他們回顧並好好統整學習成果 (B)，同時也別忘了處理那些可能還存在的未竟之事 (D)，幫助他們在心理上達到一個完整的句點。而關於下一梯次的規劃 (A) 呢，那更多是屬於行政評估或方案設計的範疇，雖然也很重要，但它不是當前團體成員療癒旅程中的一部分喔。
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