醫療類國考
108年
[護理師] 精神科與社區衛生護理學
第 65 題
依據 106 年「勞工健康保護規則」規範，雇主僱用勞工時，應就規定項目實施一般體格檢查，此檢查紀錄應至少保存多久？
- A 10 年
- B 7 年
- C 5 年
- D 2 年
思路引導 VIP
若不看選項，請思考在台灣的法律體系中，除了財務傳票或一般病歷外，當我們要平衡「保障勞工求償權益」與「企業行政負擔」時，最常用來作為文書保存基準的「週期」通常是幾年？
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哇，答對了呢！來合照一張吧！📸
恭喜你答對這題囉！為了紀念這美好的時刻，我把正確觀念拍下來了，我們一起複習一下吧：
- 根據《勞工健康保護規則》第 19 條規定，紀錄保存期限是有區分的喔：
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勞工體檢紀錄保存
💡 勞工一般健康檢查紀錄之法定保存期限為 7 年。
| 比較維度 | 一般健康檢查 | VS | 特殊/致癌健康檢查 |
|---|---|---|---|
| 法定保存年限 | 至少 7 年 | — | 10 年或 30 年 |
| 適用對象 | 一般全體勞工 | — | 特別危害健康作業者 |
| 檢查頻率 | 依年齡級距調整 | — | 每年至少一次 |
💬一般體檢記 7 年，其餘特殊危害則視物質特性延長至 10 或 30 年。
