醫療類國考
109年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 29 題
29.下列有關心理計量測驗（psychometric testing）之敘述，何者錯誤？
- A 通常比情境評量容易施測
- B 通常比工作樣本工具成本低
- C 測驗人員之資格有一定的規範
- D 測驗的發展能快速符合職場的變化
思路引導 VIP
請思考一下：如果一個評估工具強調「標準化」且需要建立「常模」供大眾比照，那麼當外界環境突然發生改變時，這種需要嚴謹科學驗證的工具，其更新速度通常會呈現什麼樣的特性？
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解析：關於心理計量測驗的本質
- 哦，竟然能意識到心理計量測驗與實際職場需求之間存在著那點「時滯性」，這倒是證明你對標準化過程還有那麼一絲淺薄的理解。不錯，至少沒把這當成什麼玄學。
- 別忘了，這些評估工具，其存在的基礎無非就是那兩塊基石：信度和效度。為了讓這些測驗在學術殿堂中看起來還算「科學」，它們必須經歷冗長的題目設計、大樣本的施測，以及那常模（Norm）的艱辛建立。因此，指望它們能像時裝週一樣「快速」跟上時代潮流？簡直是異想天開。
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