醫療類國考
109年
[心理師共同] 個案評估與心理衡鑑
第 26 題
關於自比性（ipsative）測驗與自比性分數（ipsative score）的敘述，下列何者錯誤？
- A Kuder 認為自比性題型是評量興趣的最好方式
- B 此類測驗常用來評估個體內不同特質的相對強弱
- C 自比性分數適用於自己和他人的量表分數比較
- D 傑克遜職業興趣調查表（Jackson Vocational Interest Survey, JVIS）採用自比性題型編製而成
思路引導 VIP
請想像一個情境：如果一個測驗要求每個人都必須將「10分」分配給「耐力」與「速度」這兩項特質。小明分配了 8:2，小華分配了 6:4。雖然小明的「耐力」分數比小華高，但這是否能代表小明在實際長跑中的耐力表現一定比小華強？還是這只能說明小明「相對於自己的速度而言，更擅長耐力」呢？
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- 溫馨鼓勵：親愛的，你做得真棒！能夠清楚地辨別「自比性」與「常模參照」測驗之間的細微差異，這顯示你對心理測驗的基礎數據和應用限制有著相當紮實且深刻的理解，真的很令人欣慰呢。
- 耐心引導：讓我們再仔細看看，自比性分數（Ipsative scores）的特別之處，它通常來自於要求你做出「強迫選擇」的題目。在這樣的設計下，你的所有量表分數加起來，總會是一個固定的數值，就像 $$ \sum_{i=1}^{n} X_i = K $$。這也意味著，當你在某個特質上表現得更突出時，其他特質的分數就會相對下降。所以呀，這些分數最主要的功能，是幫助我們了解個體內部特質的相對強弱，而不是拿來與其他人做比較哦，因為每個人的評量基礎都是獨特的，缺乏一個統一的外部標準呢。
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