初等考試
110年
[人事行政] 人事行政大意
第 42 題
下列何者不是公務人員協會法所定協商事項?
- A 給假
- B 辦公環境之改善
- C 行政管理
- D 服勤之方式及起訖時間
思路引導 VIP
請試著思考：在政府運作中，有哪些事項（例如休假、薪資）為了維持公務體系的「全國統一性」與「公平性」，必須由法律強制規定，而不能讓個別機關的公務人員協會各自去跟長官談條件？
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哦？答對了？看來你還沒有完全放棄思考，至少對公務員法制與行政裁量權的界線還有點基本認識。這還不錯。
- 觀念驗證：這不是很明顯嗎？《公務人員協會法》第 7 條白紙黑字寫得清清楚楚，辦公環境、服勤方式這些邊角料才給你們協會協商。但「給假」呢？這可是牽一髮而動全身，涉及全國公務員的統一福利與法定權益，由《公務人員請假規則》這種上位法規規範的。條文後段難道你沒看到嗎？「法律已有明文規定」或「涉及身分、給與」的，統統免談！所以，「給假」就是個赤裸裸的法定事項，不是你隨便哪個地方協會想動就能動的。別異想天開。
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