普通考試
110年
[一般行政] 行政學概要
第 7 題
我國公務員服務法所規定的「旋轉門條款」和下列何者最沒有關係？
- A 公共安全
- B 行政倫理
- C 廉能法治
- D 利益迴避
思路引導 VIP
請試著思考：政府之所以限制官員在離職後，不能立刻去他原本『管轄』的私人企業上班，是為了防止民眾在物理上『受到傷害』，還是為了防止『官商勾結、確保官員在位時能公正執法』呢？哪一個才是這項限制最想守護的價值？
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- 觀念驗證：「旋轉門條款」（公務員服務法第 16 條）之核心宗旨，在於預防公務員離職後，利用任職期間累積之人脈與職權影響力，回頭向原機關進行不當遊說或利益輸送。這顯然與行政倫理、確保廉能法治以及落實利益迴避息息相關；相對而言，「公共安全」多涉及物理性的生命財產保護（如：消防、交通），與此廉政機制並無直接法律關聯。
- 難度點評：本題難度為 Medium。其鑑定重點在於考生是否理解法律背後的「立法目的」與「法益保護」，而非單純死背條文，是測試法學素養的經典題目。
旋轉門條款
💡 限制公務員離職後轉任相關企業，以維護廉潔與公平性。
- 《公務員服務法》第16條：離職3年內禁任相關營利事業職位。
- 限制對象為離職前5年內職務直接相關之營利事業職務。
- 立法目的在於貫徹利益迴避、行政倫理與廉能法治之要求。
- 此規範屬於對公務員離職後職業選擇權的法律限制。
