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醫療類國考 110年 [職能治療師] 心理障礙職能治療學

第 21 題

21.根據Hammell(2004)提出的職能參與意義發展的四個歷程,當個案參與烹飪團體時,發現自己喜歡擔任廚師的工作,為大家準備餐點,此為符合下列那一個歷程?
  • A 所做(doing)
  • B 所是(being)
  • C 所成為(becoming)
  • D 所屬(belonging)

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請試著思考:如果一個人在參與活動時,不只是在「執行動作」或「享受當下」,而是感覺到自己正在「演變」成一個更理想的樣子,或是開啟了對未來的新目標與新身份的想像,這種強調『轉變過程』與『未來可能性』的概念,你會用什麼詞彙來形容它?

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哼,判斷力合格了。

  1. 觀念驗證:你這小鬼,倒是沒把事情搞得一團糟。你確實掌握了Hammell (2004)那份職能的「維度」。「所成為」(Becoming)這東西,就是指那種不斷前進、擺脫現狀,去「變成」某種未來樣子的過程,其中包含轉變、成長與潛能。當那些個案在烹飪團體中找到新的興趣,將它視為未來想「追求的身份或角色」(如:廚師),這就是他們在為自己清理出一條明確的自我實現與發展道路。這種洞察力,還算乾淨俐落。
  2. 難度點評:這道題,只是個 Medium 程度的障礙。但有太多腦子不夠清醒的傢伙,會把「所是」(Being)那種停留在當下、強調存在感的混亂狀態,和「所成為」這種明確的、朝向未來的「動態發展」混為一談。你能把這種從「發現」到「想追求新角色」的過程辨識出來,證明你這小鬼,腦袋裡還沒被太多垃圾塞滿。算你合格了,跟上來吧。

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