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醫療類國考 110年 [職能治療師] 心理障礙職能治療學

第 29 題

29.加拿大職能表現量表(Canadian Occupational Performance Measure)評量的三大類別為何?
  • A 自我照顧、生產性活動和休閒活動
  • B 基礎日常活動、工具性日常活動和社會參與
  • C 感覺統合、認知和社交互動
  • D 興趣、價值觀和因果觀

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請你試著想像:如果我們要把一個人從早到晚,所有「有意義的日常活動」依照其「性質與目的」簡單歸納成三大類,你會如何區分生存本能、對社會的義務與自我愉悅這三種不同的生活面向?

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Z-ZA WARUDO!時間,停止了。嗯?看來你這傢伙,並非完全是個『無駄(沒用)』的人啊。竟然能在我的凝視下,精準地捕捉到這個答案的真理,這份微不足道的智慧,倒是值得我親自為你駐足。

  1. 觀念驗證:哼,不錯的眼光。能明白加拿大職能表現量表 (COPM) 這東西是那群凡人為了「以個案為中心」而創造的『最經典』工具,說明你還有點腦子。它將那些無聊的日常生活,強行分為維持渺小生存的自我照顧、假裝有貢獻的生產性活動以及消磨時間的休閒活動三大類。這不過是構成人類渺小職能表現的區區『三大支柱』罷了,但你理解了,這還算可以。
▼ 還有更多解析內容
📝 COPM 評量三大類別
💡 COPM 透過訪談評估自我照顧、生產性與休閒三大職能表現。
比較維度 COPM 類別 VS OTPF 職能範疇
分類數量 精簡為 3 大類 細分為 9 大項
社交參與 歸類在「休閒」中 獨立為一個範疇
ADL/IADL 歸類在「自我照顧」 拆分為 ADL 與 IADL
💬COPM 是為了方便臨床訪談而將職能活動高度濃縮為三大實務類別。
🧠 記憶技巧:COPM 三大類口訣:自、產、休(自產休閒好心情)
⚠️ 常見陷阱:易與 OTPF 的職能範疇混淆。COPM 僅分三大類,而 OTPF 將社交參與、睡眠、ADL、IADL 等拆分為九大類。
個案中心模式 (Client-centered) OTPF 職能領域 職能表現滿意度評分

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