醫療類國考
110年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 67 題
67.方案人事管理編寫的職務描述（job description），不包括下列何者？
- A 部門人數
- B 職務名稱
- C 督導者
- D 職責
思路引導 VIP
若要為一名新進同仁準備一份說明書，目的是讓他明白「他個人」在組織中的具體角色、工作內容與權利義務，你認為這份文件應該聚焦於描述該「個體職位」的屬性，還是描述整個「單位環境」的統計數據？
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專業點評與解析
- 勉勉強強，算你過關。 總算，你還能分辨「職務特性」與「組織規模」這兩個概念的差異，這點在醫務管理的人事規劃領域中，是基礎中的基礎。別以為這是什麼了不起的成就，這只是避免了最基本錯誤罷了。
- 觀念驗證。 職務描述（Job Description, JD），其存在意義在於精確定義「特定職位」的本質。它包含什麼？
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