高考申論題
111年
[勞工行政] 就業安全制度
第 二 題
📖 題組：
依照「就業保險法」第 11 條第 1 項第 1 款的規定，失業勞工申請失業給付時，應該具備四項請領條件，其中一項是「自求職登記之日起 14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練」，此即所謂「等待期」制度。
依照「就業保險法」第 11 條第 1 項第 1 款的規定，失業勞工申請失業給付時，應該具備四項請領條件，其中一項是「自求職登記之日起 14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練」，此即所謂「等待期」制度。
📝 此題為申論題，共 2 小題
小題 (二)
請從制度比較的角度，說明我國「就業保險法」規定的「14 日等待期」制度，與美國、日本、德國、韓國等「經濟合作暨發展組織」之多數會員國的「等待期」制度相比較時，有何差異？（10 分）
思路引導 VIP
本題測驗國際制度比較。考生需知道 OECD 國家的普遍實務。關鍵在於我國的 14 天在國際上屬於「偏長」，且我國的 14 天包含「強制媒合期」。
小題 (一)
請從「等待期」制度的立法目的來說明，「等待期」制度想要達到公立就業服務機構在行政作業上的二項目的為何？（10 分）
思路引導 VIP
本題要求從「行政作業」角度分析等待期。思考就服機構在面對失業者時需要做什麼？第一，需要時間幫他找工作（媒合優先於給付）；第二，需要時間確認他是不是真的想找工作且找不到（防範道德風險與行政浪費）。