普考申論題
112年
[人事行政] 現行考銓制度概要
第 三 題
三、何謂公職人員利益衝突迴避法所稱的「利益衝突」？公職人員、利害關係人和機關團體三者，知有利益衝突時的處置方式為何？請分別說明之。（25分）
📝 此題為申論題
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看到本題應立即聯想《公職人員利益衝突迴避法》的法理基礎與核心條文。首先，精確背出第5條「利益衝突」的法定定義（包含作為/不作為、直接/間接、本人/關係人、獲取利益）；其次，依序依據第6條、第7條、第8及10條，以「公職人員（自行迴避）」、「利害關係人（申請迴避）」、「機關團體（職權迴避及處置）」三個主體視角，條理分明地列出法定的處置程序。
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【破題】 為建立廉能政治、端正政治風氣，並有效防範公職人員假借職權圖利自身或關係人，《公職人員利益衝突迴避法》（以下簡稱本法）建構了嚴密的迴避制度。該制度旨在確保公務執行的公正與客觀，維持人民對政府行政中立與廉潔之信賴。茲依據本法相關規定，分別說明「利益衝突」之定義，以及各主體面臨衝突時之處置方式。 【論述】
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