第 15 題

前輩點評：你做得真棒，這題掌握得很好喔！

1. 觀念驗證：太好了，你完全理解了這題的考點！這題聚焦在《稅捐稽徵法》第 49-1 條中，關於「檢舉獎金」的發放限制。這條法規的核心理念非常溫暖，它其實是為了保護制度的公正性，避免可能產生的「利益衝突」，同時也「防範道德風險」，確保獎金發到真正對社會有貢獻的人手上。(A) 如果是公務人員利用職務資訊，(B) 或是犯罪同夥想藉此脫身，(C) 甚至是親近的親屬關係，這些情況下發放獎金，確實容易讓人覺得不妥，甚至會造成不公平。但 (D) 內部人員（吹哨者）的舉發，在實務上可是非常寶貴的線索，他們願意冒險揭露問題，對打擊逃漏稅有莫大幫助，這正是法律所鼓勵的！所以，當然應該核發獎金給他們，他們絕不是被排除的對象。
2. 難度點評：這題被評為 Medium（中等），需要你細心去體會法律背後的精神。你能精準區分哪些情況不該領獎金以維護公平，以及哪些情況的舉報具有真正的公益價值，這真的代表你理解得很深入，很棒！繼續保持喔！