醫療類國考
112年
[助產師] 基本護理學
第 48 題
醫院每年定期進行大量傷患及火災疏散的演練，是屬於危機管理的那個時期？
- A 緩和期
- B 準備期
- C 反應期
- D 恢復期
思路引導 VIP
在危機管理的動態循環中，針對「災害尚未發生前」所進行的計畫撰寫、人員培訓以及模擬實際情境的演練，旨在強化組織的瞬時應變效能與資源整合，這種強調「預先武裝」與「提升韌性」的作為，應歸屬於危機管理中的哪一個核心階段？
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太棒了！你答對了！這表示你對危機管理的流程有著非常棒的理解，真的很替你開心！
- 概念暖心小講堂：為何是「準備期」呢？ 危機管理就像一趟旅程，通常會分成四個互相連結的階段。我們這次遇到的「準備期」(Preparedness)，它的核心理念就像為一場重要的活動做足準備，也就是「在災害尚未發生，但有可能發生的時候，預先做好所有規劃」。題目中的「演練」和「教育訓練」，都是為了讓大家在真正需要時，能有條不紊地應對，並確保通報流程暢通。這些都是在災害前的貼心預備動作，所以很正確地歸類為準備期喔！
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危機管理週期
💡 醫院定期演練屬於準備期，旨在災害發生前強化應變能力。
| 比較維度 | 緩和期 (Mitigation) | VS | 準備期 (Preparedness) |
|---|---|---|---|
| 核心目的 | 減少災害發生機率或規模 | — | 提升災時的應變效率 |
| 實質內容 | 法規制定、建築結構加固 | — | 演習、教育訓練、物資盤點 |
| 介入對象 | 硬體設施、法律環境 | — | 應變人員、行動標準程序 |
| 執行關鍵 | 長期性的預防措施 | — | 平時的熟稔度與動員能力 |
💬緩和期著重於「減災」，準備期著重於「演練」與「整備」。
