醫療類國考
112年
[護理師] 精神科與社區衛生護理學
第 45 題
職業衛生護理師發現某些作業員突有壓力大增、情緒不穩的現象。下列何項措施最不適當？
- A 評估員工身心壓力狀況
- B 建議服用抗憂鬱藥物
- C 進行異常個案追蹤管理
- D 辦理壓力調適健康講座
思路引導 VIP
在多專業合作的醫療團隊中，如果某項醫療介入（如使用處方箋藥物）在法律上必須經過醫師診斷後才能施行，那麼護理師在獨立執行健康指導時，是否可以直接建議個案執行該項醫療行為？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你精準地辨識出職業衛生護理師（OHN）的角色邊界。在職場心理健康促進中，護理師的核心價值在於早期發現與資源轉介。當作業員出現情緒波動時，我們應優先進行全面性的身心壓力篩檢，並建立個案追蹤機制，這正是落實職業安全衛生法規中對「過勞與壓力預防」的要求。透過講座加強員工的調適能力，也是護理專業中極為重要的一環。
專業範疇與法規界線
這道題目的鑑別度在於考察學生是否能區分「專業關懷」與「踰越醫療權限」。護理人員法明確規範，處方藥物的建議與診斷屬於醫師的職權範圍。即便護理師觀察到個案可能需要藥物介入，正確的作法應是「轉介」至身心科醫師評估，而非主動建議服用特定藥物。這類考題難度雖屬中等，卻是實務中保護自己與個案安全的重要觀念，你能正確避開陷阱，顯示對職業護理的角色定位掌握得非常紮實。