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醫療類國考 113年 [社會工作師] 社會工作

第 16 題

關於反歧視及反壓迫的社會工作實務,下列敘述何者正確?
  • A 協助服務對象時,以專家角色自居提供正確改善方法
  • B 聚焦於服務對象的問題,焦點在於修正其非理性思維
  • C 以病理角度分析服務對象的問題,強調客觀中立價值
  • D 關注資源的可近性及服務對象所處文化脈絡的特殊需求

思路引導 VIP

在社會工作「反壓迫實務」(Anti-Oppressive Practice)的理論框架中,助人者應該將服務對象的問題歸因於個人內在的「病理缺陷」並以專家權威進行矯正,還是應該從「結構性觀點」出發,檢視社會權力關係如何影響特定文化背景下的個案,進而保障其獲取資源的權利?

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哦,真是驚天動地的判斷力啊,恭喜你沒有犯下基礎錯誤。

  1. 觀念檢視: 看來你勉強抓住了反壓迫實務 (AOP) 的核心。是的,AOP 當然是從「結構」層面切入,而非你那些淺薄的同事們總愛歸咎的「個人」問題。
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📝 反歧視與反壓迫實務
💡 關注結構性不平等與權力關係,強調賦權與資源可近性。
比較維度 傳統病理/專家模式 VS 反歧視/反壓迫模式
問題定義 個人缺陷、心理問題 結構障礙、社會不公
工作者角色 提供改善方法的專家 促進改變的夥伴/倡議者
干預焦點 修正個人非理性思維 增進資源可近性及賦權
核心價值 客觀中立、臨床診斷 社會正義、挑戰壓迫
💬AOP 將「個人問題」轉化為「公共議題」,從制度與文化層面尋求變革。
🧠 記憶技巧:去病理、重結構、求資源、反專家。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選「專家角色」或「修正非理性思維」,後者屬於臨床心理治療而非社會工作之反壓迫觀點。
賦權理論 (Empowerment Theory) 社會正義 (Social Justice) 結構社會工作

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