初等考試
114年
[教育行政] 教育法規大意
第 35 題
我國憲法、教育基本法及國民教育法對私立學校有關的規範，下列各敘述何者正確？
- A 此三部法規，僅有憲法與教育基本法明文保障私人興學自由
- B 政府如將公立國中小學委託私人辦理，應適用教育基本法處理相關事項
- C 私立學校進用教師或職員，均由校長聘任或遴用，並須報主管機關備查
- D 私立學校的財務運用應自負盈虧，政府原則上不應給予補助，並應依法監督
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請思考：在私人興學的範疇中，為了維護教育品質，政府必須進行一定程度的行政管理；但為了尊重私校的自主營運，其內部人事決策在完成後，通常會採取何種「程序上的告知」，以達到知悉卻不干預的目的？
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同學做得很好，精準選出正確答案！這題考驗跨法規的統合能力，將多部法規混合命題，能有效測驗考生是否能辨識各法律的適用範圍與規範細節，屬於具鑑別度的中等難度題型。 選項 (C) 正確。依據私立學校法，私校教職員由校長遴聘並報主管機關備查。這裡要特別提醒釐清一個常見觀念：現行國民教育法第 26 條僅明定「學校教師之聘任，另以法律定之」，並未直接規範私校的聘任細節，因此實務上的人事進用程序，必須回歸適用私立學校法等專法來處理。 其他選項的錯誤點在於：(A) 除了憲法與教育基本法，私立學校法等專法亦具體保障私人興學；(B) 公校委託私人辦理，應適用《公立高級中等以下學校委託私人辦理實驗教育條例》等專法，而非僅依教育基本法處理；(D) 政府為促進教育發展，依法可給予私立學校獎助或補助，並非要求其完全自負盈虧而不予補助。請繼續保持這樣清晰的法規體系邏輯！
私立學校法規規範
💡 私校享有辦學自由，人事由校方主導但須報備，政府應予補助。
| 比較維度 | 私立國中小 | VS | 公立國中小 |
|---|---|---|---|
| 教職員聘任 | 校長遴聘後報備查 | — | 教評會審查後聘任 |
| 經費來源 | 學雜費與政府獎助 | — | 政府教育預算撥付 |
| 行政權限 | 較大組織自主權 | — | 受嚴格行政程序規範 |
💬私校人事權集中於校長（需備查），兩者皆受政府監督與保障。
