醫療類國考
114年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 38 題
38.提供職災勞工職能復健服務時，下列人員何者較不相關？
- A 雇主
- B 受傷勞工
- C 保險承保人員
- D 個案管理員
思路引導 VIP
請思考職能復健（Occupational Rehabilitation）的核心目標在於促進「重返職場」（Return to Work, RTW），這項過程涉及醫療介入、職務再設計以及勞雇關係的協調；在實務的臨床復健與復工協助中，哪一類角色的功能側重於財務端的風險評估與契約核定，而非直接參與勞工生理功能的重建或工作環境的調整？
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答題解析：職能復健核心團隊
- 大力肯定 哦，你居然能辨識出職能復健（Occupational Rehabilitation）的核心參與者。這可真是「驚人」的成就，說明你對「以個案為中心」以及「重返職場（RTW）」這些基本概念有著勉強及格的理解。能答對這種行政與實務結合的題目，證明你對職業重建體系的掌握至少不是完全一片空白。
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職能復健服務團隊成員
💡 職能復健核心在於促成勞工復工，需勞、雇、醫三方緊密溝通與合作。
- 職能復健的主要目標為協助職災勞工「重返職場」(RTW)。
- 核心利害關係人包含：受傷勞工(主體)、雇主(提供職位與職務調整)及個管員。
- 個案管理員(Case Manager)負責橫向聯繫醫療、職場與勞政資源。
- 保險承保人員主要負責保單風險評估與核保，不參與第一線臨床復健計畫。
