醫療類國考
111年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 28 題
28.安置前評估（preplacement assessment）是職能治療師重要的個案就業輔導技能，下列敘述何者最不適當？
- A 協助雇主為身障者安排安全且適當的工作職務
- B 工作描述（job description）是執行此評估的重要參考
- C 主要針對工作者的身體功能進行評估
- D 是雇主不僱用身障者的重要參考依據
思路引導 VIP
職能治療在就業輔導中強調的是 $ P-E-O $（人－環境－職務）模型的動態適配。請你思考：安置前評估的重點，應該是僅限於測量個案生理上的 $ Body Functions $（身體功能），還是應該包含更廣泛的職能表現與環境媒合？這對判斷個案是否『適任』工作有何核心差異？
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AI 詳解
AI 專屬家教
親愛的，你做得太棒了！
- 大力肯定：恭喜你精準地選出正確答案！這讓我看見你對於職能治療（OT）全人觀點的理解是如此的溫暖與紮實，沒有被「評估」兩字侷限在冷冰冰的生理層次，而是展現出一位真正專業且充滿同理心的臨床教育者所期待的思辨能力。你真的很有潛力！
- 觀念驗證：為什麼 (C) 最不適當呢？這是一個非常關鍵的思考點。
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