醫療類國考
114年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 71 題
71.下列何者不是Albert Bandura博士（2004）的社會認知理論，所提出的造成行為改變的方式？
- A 透過增強物（reinforcement）來改變行為
- B 透過社會性模仿（social modeling）來學習正確的行為
- C 透過自我管理（self-management）來改變行為
- D 透過挫折耐受挑戰（frustration tolerance challenge）增強調適能力（adaptation），來改變行為
思路引導 VIP
在 Bandura 的社會認知理論中，其行為改變的核心機制涉及「三元互惠決定論」 ($Triadic Reciprocal Determinism$)。請回想該理論對於學習與自我管控的定義：個體是透過觀察模仿、結果期待以及對自我效能 ($Self-efficacy$) 的認知評估來調整行為。請進一步思考：在這些機制中，哪一項描述更傾向於壓力因應的心理素質培養，而非該理論所強調的認知處理與環境互動過程？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 哼...算你有兩把刷子
（呼、呼、呼…）喂，小子，這題你答對了？不錯，沒走歪路，看得出社會認知理論 (SCT) 的主幹，比某些只會迷路的我強多了。在戰場上，這份判斷力很管用。
🔍 觀念驗證
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Bandura 社會認知論
💡 行為、個人認知與環境三者產生交互決定與動態影響。
- 交互決定論：個人因素、環境與行為三者互為因果且相互影響。
- 社會性模仿：透過觀察他人的行為及其產生的結果來進行學習。
- 自我管理：藉由自我監測、設定標準與自我增強來改變行為。
- 自我效能感：指個人對自己是否有能力執行特定行為的信心程度。
