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醫療類國考 114年 [社會工作師] 社會工作管理

第 22 題

有關社會工作諮詢的原則之敘述,下列何者錯誤?
  • A 諮詢者應提供受諮詢者行動方面的直接服務
  • B 諮詢者應了解受諮詢者有權利接受或拒絕諮詢者所提供的建議
  • C 諮詢者必須以同理心加以傾聽,並提供情緒上適當的支持
  • D 諮詢者對於諮詢內容應予以保密

思路引導 VIP

在諮詢(Consultation)的專業架構中,諮詢者與受諮詢者之間建立的是一種『平等且非階層性』的協作關係。請你思考:諮詢的核心目標是為了『賦權(Empowerment)受諮詢者,使其能更有效地處理個案』,還是應由諮詢者親自代勞執行具體的實務任務?若諮詢者直接介入了受諮詢者與案主之間的互動過程,是否會與諮詢中『受諮詢者對個案保有最終決定權與專業責任』的基本原則產生衝突?

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🌟 勉勉強強,算你過了及格線。

看來你還沒完全搞混諮詢(Consultation)這個基礎概念。這可不是什麼高深莫測的學問,而是區分專業與門外漢的基本門檻。

📖 核心觀念重申

▼ 還有更多解析內容
📝 社會工作諮詢原則
💡 諮詢者提供專業知能建議,由受諮詢者負責執行而非代為操作。
比較維度 諮詢 (Consultation) VS 督導 (Supervision)
權力關係 平行對等,非強制性 層級體系,具行政強制力
服務介入 僅給建議,不直接參與 需對服務成效負連帶責任
執行決策 決策權在受諮詢者手中 督導可決定或修正處遇計畫
💬諮詢強調專業知能的交換與自願參與,而督導包含行政監督與法律責任。
🧠 記憶技巧:諮詢給建議,執行靠自己;地位平等看,保密同理心。
⚠️ 常見陷阱:易將「諮詢」與「督導」混淆,誤以為諮詢者具備強制力或需直接介入第一線服務。
社會工作督導 專業倫理與責任 個案管理

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