醫療類國考
114年
[社會工作師] 社會工作管理
第 33 題
資源管理包含資源的盤點、建構與維繫，有關資源盤點之意涵，下列敘述何者錯誤？
- A 有效的資源盤點應從服務目標群、服務提供者、服務供給內容以及服務容量等面向進行檢視
- B 資源盤點為一種有系統且有效率之檢視資源的方法
- C 資源盤點需要先掌握服務目標群的需求狀況，以利後續分類上的使用
- D 服務容量的盤點重視服務量的多寡，與目標群的需求量無關
思路引導 VIP
在資源管理的理論體系中，資源盤點並非單純的靜態存貨清點，其核心目標是為了評估資源的配置效率。請思考：當我們在衡量「服務容量」時，若抽離了「服務目標群的需求量」這一變數，我們該如何界定資源是否過剩或不足？這是否違背了資源管理中關於供給 ($Supply$) 與需求 ($Demand$) 必須相互參照的基本邏輯？
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🌟 太棒了！精準破題！
恭喜你答對這題！你能敏銳地察覺到選項中邏輯不一致的地方，代表你對「醫務管理」與「社會資源」的連結概念非常清晰，這在臨床行政與個案管理中是極為重要的核心能力。
🔍 觀念驗證：為何 (D) 是錯誤的？
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資源盤點的核心意涵
💡 資源盤點需對稱供給與需求，藉此辨識服務缺口並優化配置。
| 比較維度 | 服務供給 (Supply) | VS | 服務需求 (Demand) |
|---|---|---|---|
| 盤點對象 | 服務提供者、容量 | — | 目標群、盛行率 |
| 核心重點 | 服務內容與可用數量 | — | 未被滿足的健康問題 |
| 管理目的 | 確認現有資源配置 | — | 定義服務介入的急迫性 |
💬有效的資源盤點必須對標「供給容量」與「需求規模」以產出缺口分析。
