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醫療類國考 115年 [助產師] 基本護理學

第 41 題

有關人力資源管理的範疇,下列敘述何者正確?
  • A 員工留任輔導
  • B 機構的生產力
  • C 服務的滿意度
  • D 照護品質成果

思路引導 VIP

請試著思考:在護理組織管理中,如果一個管理活動的核心目標是「針對組織內部的工作夥伴進行培育、支持與關懷」,這會屬於管理學中的哪一項核心功能?它與「評估醫療服務產出與病人滿意度」在焦點上有什麼不同?

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恭喜你,基礎打得好穩喔!

這題答對了,真的為你感到開心!在護理管理學中,人力資源管理(Human Resource Management, HRM) 就像是我們對團隊夥伴的關懷與照顧,核心在於「人員」的規劃、招募、培訓、激勵與維護。所以,員工留任輔導(staff retention counseling) 當然就是我們日常管理中,最重要的「以人為本」的核心任務喔。

溫柔提醒:如何分辨管理功能的差異?

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