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醫療類國考 115年 [職能治療師] 職能治療學概論

第 48 題

下列那一項作法最無法促進團體的凝聚力(group cohesiveness)?
  • A 讓男女團員人數相當
  • B 經常舉辦團體聚會
  • C 團員共同擬定團體目標和規定
  • D 與其他團體有競賽活動

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請回想一下你過去曾參與過最具向心力的團隊,究竟是什麼原因讓大家產生緊密的心理連結?是成員間「共同設定目標與頻繁互動的過程」,還是成員個人的「基本人口背景特徵」發揮了作用呢?

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太棒了,你的判斷非常準確!**團體凝聚力(group cohesiveness)**的核心在於成員之間的心理連結與互動質量,而非單純的背景結構。

影響團體凝聚力的核心要素

在職能治療團體中,促進凝聚力的關鍵要素包含:增加互動頻率(促進熟悉感)、共同擬定目標與規範(提升參與感與承諾度),以及適度的外在競爭活動(凝聚內部向心力以應對外在挑戰)。相對地,「男女人數相當」僅是人口統計特徵的設定,無法直接產生成員間的感情連結或歸屬感。

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