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[勞工行政] 就業安全制度 — 主題練習
📚 [勞工行政] 就業安全制度
就業安全制度之內涵、類型、挑戰與發展
6
道考古題
3
個年度
114年 (1)
109年 (3)
107年 (2)
📝 歷屆考古題
114年 高考申論題
第一題
一、就業安全(Employment security)有區分為個體經濟就業安全(Micro economic employment security)、工作職務安全(Job security)和所得安…
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109年 高考申論題
第一題
一、在現代忙碌的工作過程中,工作與生活平衡日漸受到重視,有關「員工協助方案」(EAPs)對於勞工的就業穩定性相當重要。請問員工協助方案的內容,以及我國企業在推動上所須協助之重點為何?(25分)
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109年 高考申論題
第三題
三、全球經濟景氣因意外衝擊之問題,促使全球走在福利國家發展路徑國家(包括我國)的長期失業者的人數逐漸增加。請您分析長期失業者的成因,以及從就業安全的角度,在推動其就業促進之過程中中有哪些相關困境?(2…
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109年 高考申論題
第四題
四、鑑於三合一服務隨到隨辦之服務模式,雖提供民眾就業服務之便利性,然卻未能建立服務人員與民眾間長期固定之服務關係。因此自民國101年開始在就業服務體系推動「一案到底作業模式」,請說明一案到底就業服務模…
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107年 高考申論題
第一題
一、試述「彈性安全」(Flexicurity)的定義為何?(5 分)並請說明其中「彈性」的四個面向內容為何?(20 分)
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107年 高考申論題
第三題
三、社會經濟不斷發展變遷,就業觀念與作法也有所轉變,因此出現「斜槓青年」這樣的名詞。請試述「斜槓青年」的意義為何?並說明出現「斜槓青年」就業型態的因素為何?(25 分)
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