110年moea_joint_essay — 人力資源管理、勞工法令

共 10 題 · 含 AI 詳解

第一題 英特爾(Intel)前執行長安迪．葛洛夫(Andy Grove)師承彼得．杜拉克(Peter Drucker)的目標管理精髓，建立 Intel 的 OKR (目… › 第二題 管理大師彼得．聖吉(Peter Senge) 1990 年的經典大作《第五項修練》一書中提出「學習型組織」概念，而要建構「學習型組織」必須先能辨識組織的學習障礙… › 第三題 「人才」可謂企業經營之根本，請回答下列相關名詞之意義及內涵：（3 題，每題 5 分，共 15 分） (一) 人才管理(Talent Management) (二… 3 小題 › 第四題 勞動事件法已於 109 年 1 月 1 日施行，請就該法有關勞資雙方工資及工時的舉證責任說明之（10分）；另為協助雇主妥慎因應，請提供雇主於工資與工時管理部分各… › 第五題 請問何謂團體協約的「債法性效力」（9 分）？何謂團體協約的「有利原則」（6 分）？ › 第六題 勞工 A在公司 B擔任貨車司機，某日受公司指派運送貨物至新竹科學園區，A在高速公路上一邊開車一邊滑手機，致發生車禍，因此須住院治療 2 個月，出院後仍無法工作，… 3 小題 ›