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高考申論題 106年 [財務審計] 內部控制之理論與實務

第 一 題

一、COSO 如何定義內部控制之有效性?說明內部控制應包括之五項組成要素之名稱,並根據我國「公開發行公司內部控制制度有效性判斷項目」,於以下(1)~(10)之內部控制有效性判斷項目中,對每一組成要素標明其相關之判斷項目(每一組成要素均有二個相關之有效性判斷項目,以號次標明)。 內部控制有效性判斷項目: (1)管理階層對承受風險之態度如何? (2)管理階層是否願意接納員工的建議? (3)公司是否指定專人負責內部稽核的工作?內部稽核人員及其職務代理人之能力及經驗如何? (4)組織結構及呈報體系因應產業或業務等改變的彈性、意願及速度如何? (5)內控聲明書是否據實報導公司內控設計及執行有效性之情況? (6)企業計畫、預算如何訂定?其與整體目標、策略間的關係如何?在目前情況下,這些目標是否合理?是否可行? (7)當企業目標及相關風險改變或發現內控缺失時,是否重新評估資訊及相關資訊系統的需求? (8)企業整體目標是否有效地在組織內傳達? (9)控制政策和程序是否已予執行?執行的效果如何?對違反政策或程序的事件,是否採取適當的行動? (10)企業的重大作業是否符合成本效益原則?是否依據風險評估結果,採用適當控制政策和程序,將風險控制在可承受之範圍內? 請依下列格式統整作答,否則不予計分。(30 分) 內部控制有效性之定義: ... 組成要素名稱 相關判斷項目號次 ...
📝 此題為申論題

📜 參考法條

公開發行公司內部控制制度有效性判斷項目

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本題測驗 COSO 內控有效性之定義及五大組成要素之實務涵攝。解題關鍵在於掌握我國公開發行公司內控準則精神,利用「配對消去法」,精準辨識各判斷項目對應之核心要素:如管理哲學與組織結構屬「控制環境」,目標設定與傳達屬「風險評估」,政策執行與成本效益屬「控制作業」,資訊系統與上下溝通屬「資訊與溝通」,內部稽核與最終聲明屬「監督作業」。

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內部控制有效性之定義: 依據 COSO 內部控制整合架構及我國公開發行公司內部控制制度處理準則,當董事會與管理階層可取得「合理確信」,瞭解下列三項目標之達成程度時,該內部控制制度即屬有效:

  1. 營運目標:營運之效果及效率(含獲利、績效及保障資產安全)。
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