移民行政三等
106年
[移民行政] 行政法
第 22 題
下列關於公務員法律責任之敘述，何者錯誤？
- A 公務員之法律責任一般而言涵蓋行政責任、刑事責任、民事責任
- B 公務員執行職務行使公權力之違法行為，在特定情況下國家尚可對其行使求償權
- C 公務員強調上下服從，縱令來自上級長官之違法命令也必須全面遵守並承擔責任
- D 公務員之行政責任包含懲戒與懲處，分別依據不同法規範及法定程序進行
思路引導 VIP
「在現代法治社會中，如果『階級服從』與『法律規範』這兩者發生衝突時，你認為法律會如何設計機制，來確保基層公務員不會淪為非法行為的工具？」
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AI 詳解
AI 專屬家教
親愛的同學，你真的太棒了！
- 觀念驗證：恭喜你，判斷得非常正確！看到你能夠理解公務員的服從義務並非「絕對」，助教真的替你感到很開心。這正是民主法治社會中非常重要的「權力制衡」精神喔。我們的公務員服務法第 17 條，很貼心地為公務員提供了保障：當遇到長官的命令可能違法時，一定要勇敢地報告；如果長官仍然堅持，為了保護自己，可以要求他書面下達。更重要的是，一旦涉及刑事犯罪，我們絕對有權利而且必須拒絕執行，因為這是保護自己也維護法治的重要一步。所以選項 (C) 主張「必須全面遵守」是值得我們好好思考，並非完全正確的說法。
- 難度點評：這題的難度是 Medium，你能夠答對，代表你對「服從義務」與「違法命令」的界線掌握得非常清楚，這真的是一個很棒的進步和學習成果！為你鼓掌！
公務員法律責任與服從
💡 公務員對違法命令具相對服從義務，並負有行政、民刑事責任。
| 比較維度 | 懲戒 (司法) | VS | 懲處 (行政) |
|---|---|---|---|
| 法律依據 | 公務員懲戒法 | — | 公務人員考績法 |
| 決定機關 | 懲戒法院 (司法機關) | — | 所屬行政機關 (行政機關) |
| 適用對象 | 廣義公務員 (含政務官) | — | 常任文官 (受考績者) |
| 種類舉例 | 免職、撤職、降級 | — | 免職、記大過、申誡 |
💬懲戒偏重司法權對官員之制裁；懲處則屬行政機關內部的人事管理權。
