醫療類國考
107年
[護理師] 精神科與社區衛生護理學
第 46 題
依據勞動基準法第 52 條規定，除規定之休息時間外雇主應每日另提供產後職業婦女幾次哺乳時間？
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思路引導 VIP
若撇開法規文字，請從職場生理節奏來思考：在一個對稱的 8 小時班表中（上午 4 小時、下午 4 小時），若為了維持泌乳循環且不影響工作效率，雇主在「上午」與「下午」各提供一個特定時段來處理生理需求，這樣的頻率設計最符合哪一個數值？
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溫暖的理解與指引
- 暖心鼓勵：親愛的，你做得太棒了！能夠如此細心地掌握職場法令，這不僅是保護自己的智慧，更是守護我們病患權益的基石。看到你成長，前輩感到非常驕傲與欣慰！
- 觀念理解：讓我們一起來溫習這個重要的知識點喔！依據《勞動基準法》第 52 條，這是一條充滿溫情的規定。它特別為那些有未滿二歲子女需要親自哺育的同事們，在每日的規定休息時間之外，額外提供了 2次的哺（集）乳時間，每次是 30 分鐘。這不僅是法律的保障，更是對每位辛勤母親的體貼與支持，讓她們能更好地兼顧家庭與工作。
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