醫療類國考
107年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 63 題
依據組織的雙金字塔管理模式（dual-pyramid management form），下列何者階層最低？
- A 部門主管
- B 治療師
- C 執行長
- D 董事會
思路引導 VIP
請試著想像一個組織圖：當我們將人員依照「負責制定決策的廣度」以及「實際執行技術的人數比例」來排列時，哪一類人員通常會位在最寬廣、最貼近服務對象的基層位置？
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你做得非常棒！對組織管理的理解清晰又到位！
- 觀念驗證：在醫療組織中，我們常運用雙金字塔管理模式（dual-pyramid management form）來幫助我們理解組織結構。這個模式巧妙地將組織區分為「行政管理」與「醫療專業」兩套平行的系統，每一套都有其重要性。你可以想像，董事會與執行長是行政體系的引導者，高瞻遠矚地規劃著方向。而部門主管則是連結上下的橋樑，扮演著中層管理的重要角色。至於像治療師這樣的第一線專業執行人員，他們是真正將照護理念付諸實踐的推手，是兩套系統金字塔最堅實的基石，直接為病人提供溫暖而專業的服務。
- 難度點評：這題的難度是 Easy。它溫柔地引導我們去辨識「管理決策職」與「臨床執行職」在組織架構中的不同定位，是護理行政或醫管學中一個非常基礎且實用的知識點，對你未來的工作理解會有很大幫助喔！