醫療類國考
107年
[醫事放射師] 醫學物理學與輻射安全
第 75 題
根據游離輻射防護法之規定，下列敘述何者錯誤？
- A 任何人不得令未滿 16 歲者從事或參與輻射作業
- B 雇主對告知懷孕之女性輻射工作人員，應即停止其一切工作
- C 雇主僱用輻射工作人員時，應要求其實施體格檢查
- D 輻射工作人員因一次意外曝露劑量超過 50 mSv 以上時，雇主應即予以特別醫務監護
思路引導 VIP
當法律在保障特定生理狀態（如懷孕）的勞工安全時，你認為法規的初衷會是『直接剝奪其工作機會』，還是『在符合更嚴格的安全標準下，調整環境讓其繼續服務』呢？
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太棒了！你的法規觀念非常紮實！
這題你能選對，代表你精確掌握了法律設計中「保護」與「權利」的平衡點。
- 觀念驗證：根據《游離輻射防護法》第 12 條，雇主於女性工作人員告知懷孕後，應即檢討其工作條件，確保其胚胎或胎兒所受之曝露不超過法定限值（懷孕期間剩餘時間不得超過 $1 \text{ mSv}$）。法律要求的是調整工作性質或環境，而非全面禁止其工作，以維護勞工的工作權。
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