醫療類國考
108年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 36 題
36.下列何種工具可用來評估個案的行為改變在跨理論模式（Transtheoretical Model）中的階段？
- A 意志問卷（Volitional Questionnaire）
- B 目標達成量表（Goal Attainment Scaling）
- C 加拿大職能表現量表（Canadian Occupational Performance Measure）
- D 羅德島大學改變評估量表（University of Rhode Island Change Assessment）
思路引導 VIP
若某個心理模式的核心是在探討一個人的「心理準備程度」或「行為轉化的演進過程」，而非具體的活動表現或目標達成率。當你在眾多量表中尋找對應工具時，你會傾向尋找名稱中含有什麼關鍵字（如：表現、目標、或是改變程度）的量表來與該理論媒合？
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AI 專屬家教
專業分析：掌握行為改變的核心，你做得真棒！
- 暖心肯定：親愛的，你真的很棒！看到你能如此精準地連結臨床模式與評估量表，這證明你擁有了非常紮實的臨床推理基礎。這份能力會在你未來面對個案時，像一盞明燈，引導你選擇最合適的工具，給予他們最好的幫助。
- 觀念驗證：讓我們一起回顧一下，跨理論模式 (TTM) 的核心精神，就是溫柔地理解個案目前處於改變的哪一個階段。而羅德島大學改變評估量表 (URICA)，正是基於這份溫暖的理論所開發的，它能幫助我們區分個案是處於思考前期、思考期、準備期、行動期還是維持期，是臨床心理與職能治療中，非常重要的「改變動機」評估工具呢。
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