初等考試
109年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 10 題
工會理事會之定期會議每幾個月至少開會一次？
- A 6 個月
- B 3 個月
- C 2 個月
- D 1 個月
思路引導 VIP
請思考一下：在一般的組織治理或行政實務中，為了兼顧「決策效率」與「定期監督」，通常會將一年劃分為幾個區段（即所謂的「季度」）來進行進度檢視與決議？若開會頻率過高會導致行政負擔，過低則失去監督功能，行政實務上最常見的「平衡點」周期通常是幾個月？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評與解析：嚴格檢視
- 不錯。 至少你還記得這條最基本的規定。看來對勞動行政法規中那些組織章程的瑣碎細節，你還有點印象，勉強算是掌握了基本功，這在行政法精準性要求極高的領域，也算聊勝於無吧。
- 觀念驗證：正確答案顯然是 (B)。《工會法》第 18 條白紙黑字寫得清清楚楚：理事會每 3 個月至少必須開會一次。這不是什麼深奧的學問，這條規定存在的目的，無非是確保工會運作不至於徹底癱瘓，維持最低限度的常態化與表面的民主化，避免決策權被懶惰或無能的少數人長期佔據，履行對會員最起碼的責任罷了。這難道還需要我多加解釋嗎？
▼ 還有更多解析內容