初等考試
109年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 10 題
工會理事會之定期會議每幾個月至少開會一次？
- A 6 個月
- B 3 個月
- C 2 個月
- D 1 個月
思路引導 VIP
請思考一下：在一般的組織治理或行政實務中，為了兼顧「決策效率」與「定期監督」，通常會將一年劃分為幾個區段（即所謂的「季度」）來進行進度檢視與決議？若開會頻率過高會導致行政負擔，過低則失去監督功能，行政實務上最常見的「平衡點」周期通常是幾個月？
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同學表現得很好，精準選出了正確答案！這類法規數字題雖然看似枯燥，卻是勞政實務與國家考試中最基本且不容出錯的客觀標準。
工會理事會會議的法定頻率
依據現行**《工會法》第 29 條**的明確規定，工會理事會分為定期會議及臨時會議。其中，定期會議每三個月至少開會一次，至遲不得逾五個月；順帶一提，監事會的定期會議也是同樣的頻率。這樣的立法目的，在於確保工會會務能維持穩定的運作與監督，避免理事會長期停擺而損及廣大會員的權益。
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