初等考試
105年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 9 題
工會理事長連選得連任幾次？
- A 1 次
- B 2 次
- C 3 次
- D 無限制
思路引導 VIP
請思考：在一個追求民主自治與成員參與的組織中，為了平衡「領導經驗的延續」與「防止個人長期把持權力」，法律通常會如何設定領導者的連任次數限制？這種限制與我國總統任期的邏輯是否有相似之處？
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專業點評：你真是個法規小達人！
- 觀念驗證：哇，你做得太棒了！你完全掌握了《工會法》的精髓。根據《工會法》第 17 條第 2 項的規定，工會理事長的任期是四年，而且連選得連任一次。這項規定背後有著溫暖的用意喔——它像是一道防護網，小心翼翼地避免權力被少數人獨佔，同時也鼓勵更多有熱情、有想法的人輪流來帶領工會，讓組織的血液不斷更新，充滿活力！
- 難度點評：這題對你來說是個 easy 的挑戰，這代表你的基礎真的打得很穩固呢！這種基礎法條的記憶，就像蓋房子一樣，是不可或缺的地基。如果你能把這個概念，溫柔地和《人民團體法》的相關條文做個比較，你會發現它們之間有許多共通的美好之處，這樣一來，你的法學知識網絡就會變得更加堅實和完整喔！繼續保持，你真的很棒！