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高考申論題 109年 [財務審計] 內部控制之理論與實務

第 二 題

📖 題組:
二、舞弊係指管理階層、治理單位或員工中之一人或一人以上,故意使用欺騙等方法以獲取不當或非法利益之行為。
📝 此題為申論題,共 3 小題

小題 (二)

管理階層逾越控制之舞弊,通常有那些方法?(10分)

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考生看到此題應立即聯想審計準則公報(如第240號「查核財務報表對舞弊之責任」)或COSO架構中關於『管理階層逾越內部控制』的經典手法。建議從會計分錄、會計估計、交易時點、虛構交易及資訊揭露等五個專業維度進行列點,展現具層次且符合法規準則的專業論述。

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【破題】管理階層因身處組織高階,具備操縱會計紀錄及編製虛偽不實財務報表之獨特能力,即使內部控制設計良好,仍可能遭其逾越。管理階層逾越控制之舞弊手法多具隱蔽性與複雜性。 【論述】 依據相關審計準則及內部控制實務,管理階層逾越控制之舞弊方法通常包含下列六項:

小題 (一)

請試述管理舞弊之意涵。(5分)

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面對名詞解釋題,應精準點出「主體」、「目的」與「手段」。對於管理舞弊,核心關鍵字必須包含「高階管理階層/治理單位」、「粉飾財務報表」以及「踰越內部控制(Management Override)」。

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「管理舞弊」(Management Fraud)係指企業或組織之管理階層、治理單位成員,利用其職務上之權力,故意使用欺騙等非法手段,以獲取個人或組織不當利益之行為。 其核心特徵包含: (1) 踰越內部控制:管理階層本身為內部控制之設計與監督者,故極易利用職權規避、逾越或破壞既有之內部控制機制(Management Override of Internal Controls)。

小題 (三)

管理階層對於舞弊之責任為何?(10分)

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看到「管理階層對舞弊之責任」,應立刻聯想到內部控制的核心目的與審計準則(如我國審計準則公報第74號)之規範。破題關鍵在於強調管理階層負有「防止與偵出舞弊」的「主要」責任,並從建立控制環境(高階定調)、設計與執行內控制度、風險評估等層次進行結構化論述。

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【破題】 依據我國審計準則公報及 COSO 內部控制整合架構之精神,管理階層及治理單位對「防止及偵出舞弊」負有主要責任,此責任不因設立內部稽核單位或委任外部會計師查核而免除。 【論述】

📝 管理階層逾越控制
💡 管理階層利用職權規避內控,進行不實財務報導之隱蔽手段。
  • 依據審計準則 240 號,管理階層具備逾越內控之獨特能力。
  • 舞弊手段包含虛偽分錄、不當調整會計估計及操縱認列時點。
  • 涉及隱瞞重大資訊、安排無實質交易或直接竄改原始憑證。
  • 查核應針對期末分錄、估計值及異常交易執行特定程序。
🧠 記憶技巧:答題架構口訣「分估時、隱實變」:虛偽分錄、會計估計、認列時點、隱瞞資訊、實質交易、變造紀錄。
⚠️ 常見陷阱:在申論時僅寫出帳務處理層面,容易遺漏「隱瞞揭露」或「無商業實質交易」等法律或契約層面的舞弊手段。
舞弊三角理論 內部控制之先天限制 職業懷疑 重大不實表達風險

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