地特三等申論題
110年
[勞工行政] 勞工行政與勞工立法
第 三 題
三、即將於民國 111 年 5 月施行之勞工職業災害保險及保護法，對於雇主未依法為其受僱勞工加保，而勞工不幸發生職災時，其保險效力為何？保險人與雇主各有何責任？其與勞工保險條例原有之規定有何差異？（25 分）
📝 此題為申論題
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考生看到此題應先聯想到社會法與勞動法之核心變革：從「申報生效主義」轉向「當然加保主義」。答題時，請循序點出災保法如何切斷「雇主違法不作為」與「勞工社會保險權利」之連動；接著論述保險人（國家給付先行）與雇主（行政追繳與罰鍰）之責任分配；最後精準比較新舊法（災保法 vs 勞保條例）在效力、權益保障及違法代價三大面向的差異。
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【爭點】勞工職業災害保險及保護法（災保法）與勞工保險條例針對雇主未加保勞工發生職災時，在保險效力起算、給付責任與行政追償機制上之法理與制度差異。 【解析】 壹、保險效力與法理基礎
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