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醫療類國考 110年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 40 題

有關遭受精神病人暴力攻擊的護理人員之輔導,下列何者較適當?
  • A 護理人員被攻擊後可能會感到羞愧,避免直接與其會談
  • B 現場立即檢討是否護理人員處置不當而引發病人暴力
  • C 加強全院通報系統,以杜絕病房暴力發生
  • D 暴力事件後,提升護理人員面對暴力行為的處理能力

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當醫護人員遭遇病患暴力攻擊後,從「危機管理」與「專業成長」的角度來看,事後的輔導措施應著重於歸咎個人疏失、避而不談,還是應如何透過提升應對知能來強化其職場適應力與安全性?

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🌟 太棒了!你的觀念非常正確且具備同理心

這題你選對了,代表你非常清楚在醫療職場暴力發生後,對護理人員最核心的心理支持與賦能(Empowerment)原則。

  1. 觀念驗證
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📝 職暴力後護理輔導
💡 暴力後應優先給予心理支持,再提升應變能力以轉化創傷。

🔗 遭受暴力後之心理復原流程

  1. 1 情緒急救 — 提供支持環境,傾聽並安撫受害人員焦慮。
  2. 2 心理晤談 — 透過專業引導抒發感受,降低羞愧與恐懼感。
  3. 3 系統分析 — 檢視環境與誘發因素,避免歸咎個人表現。
  4. 4 專業充權 — 培訓防禦技術與處置能力,重建職業自信。
🔄 延伸學習:延伸學習:臨床可應用 SBAR 報告系統進行暴力事件通報與交班。
🧠 記憶技巧:先安撫後衛教:先排情緒、再談分析、最後充權。
⚠️ 常見陷阱:最常誤選「立即檢討處置是否不當」,這會造成二度傷害並導致防衛心態。
病患暴力危險性評估 創傷後壓力症候群(PTSD) 治療性環境管理

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