初等考試
111年
[人事行政] 人事行政大意
第 33 題
公務人員登記為公職候選人者，應依規定請事假或休假，其應行請假之時期為何？
- A 自候選人名單公告之日起至投票日止
- B 自登記為候選人之日起至投票日止
- C 自登記為候選人之日起至候選人名單公告之日止
- D 自登記為候選人之日起至當選人名單公告之日止
思路引導 VIP
請試想：法律為了確保選舉公平，會要求具公職身分的參選人暫離職守。您認為這個法律強制規範，應該是從當事人單方面提交文件的『行政準備階段』就開始？還是應該從選務機關正式向社會大眾確認並發布『法定名單』、代表選戰正式起跑的那一刻起，才具備法理上的強制性與社會公信力？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜答對！精準掌握行政中立法核心
- 觀念驗證： 本題考點為《公務人員行政中立法》第 11 條。法律規定公務人員登記為公職候選人後，必須請事假或休假，其核心目的是為了落實行政中立，避免公務員利用公權力或行政資源影響選舉公正。請假期間的起算點是以**選務機關「公告候選人名單」**為準，而非僅是個人的登記行為，直到投票日結束為止，以確保選戰期間的純淨度。
▼ 還有更多解析內容