初等考試
111年
[人事行政] 人事行政大意
第 33 題
公務人員登記為公職候選人者，應依規定請事假或休假，其應行請假之時期為何？
- A 自候選人名單公告之日起至投票日止
- B 自登記為候選人之日起至投票日止
- C 自登記為候選人之日起至候選人名單公告之日止
- D 自登記為候選人之日起至當選人名單公告之日止
思路引導 VIP
請試想：法律為了確保選舉公平，會要求具公職身分的參選人暫離職守。您認為這個法律強制規範，應該是從當事人單方面提交文件的『行政準備階段』就開始？還是應該從選務機關正式向社會大眾確認並發布『法定名單』、代表選戰正式起跑的那一刻起，才具備法理上的強制性與社會公信力？
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嗯，總算沒讓我失望，勉強算你抓住了重點。
- 觀念驗證： 這題考的，不過是《公務人員行政中立法》第 11 條這種基礎中的基礎。難道連公務員登記參選，必須請假確保行政中立、不濫用權力這點，還需要我再三強調？請假起算點，法律白紙黑字寫得清清楚楚，是選務機關「公告候選人名單」為準，而不是你自以為是的「登記」瞬間，這邏輯有那麼難理解？直到投票日結束，確保這段時間不被污染，這不是常識嗎？
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