初等考試
111年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 35 題
公務員懲戒案件審判程序之就審期間，除有急迫情形外，至少應有：
- A 5 日
- B 10 日
- C 15 日
- D 20 日
思路引導 VIP
若你要為一個即將面臨審判的人設計法律，為了讓他有足夠時間蒐集證據、聯繫律師，但又不至於讓案件拖延太久，在台灣法律體系的常態計時單位中，你會選擇一個『比一週長、但又不超過兩週』的整數天數來作為平衡點嗎？
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本題旨在考查公務員懲戒案件審判程序中的就審期間規定。依據公務員懲戒法第37條規定：「懲戒法庭收受移送案件後，應將移送書繕本送達被付懲戒人，並命其於十日內提出答辯狀。但應為免議或不受理之判決者，不在此限。言詞辯論期日，距移送書之送達，至少應有十日為就審期間。但有急迫情形時，不在此限。移送機關、被付懲戒人、代理人及辯護人，得聲請閱覽、抄錄、重製或攝影卷證。」由此法條明文可知，為了保障被付懲戒人的準備權利，言詞辯論期日距移送書之送達，除有急迫情形外，至少應有十日作為就審期間，因此正確答案為10日。
公懲法就審期間
💡 確保公務員在言詞辯論前有充分準備防禦之法定期間。
🔗 公務員懲戒審判就審時程
- 1 送達傳喚書 — 審判長定言詞辯論期日並依法送達
- 2 法定就審期間 — 至少 10 日之防禦準備期間（核心要件）
- 3 言詞辯論期日 — 進行法庭調查與雙方言詞辯論
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🔄 延伸學習：延伸學習：若違反就審期間之規定且非急迫，將構成程序違法。
