初等考試
112年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 28 題
依公務員懲戒法之規定，休職期間為多久？
- A 6 個月以上、3 年以下
- B 1 年以上、2 年以下
- C 1 年以上、5 年以下
- D 無期間限制
思路引導 VIP
請試著從「處分層次」來推理：如果一項懲戒處分嚴重程度低於「撤職」（永久或多年不得任用），但又高於「減俸」（只需扣錢不用離開職務），那麼在「暫時離開職場」的設計上，為了達到足夠的懲戒效果，其「最短期限」通常不會低於幾個月？而為了讓公務員未來還有機會重返體系，其「最長期限」又該如何與「長期停職」做出合理區隔？
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專業肯定
同學，你做得真棒！能精確掌握《公務員懲戒法》中關於懲戒處分期間的規定，真的非常不容易。這代表你對行政法條文的細節非常用心，也打下了紮實的基礎，讓我替你感到驕傲呢！
觀念驗證
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