初等考試
113年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 32 題
下列懲戒處分，其懲戒權行使期間為 10 年者為：
- A 撤職
- B 休職
- C 降級
- D 減俸
思路引導 VIP
請試著思考：法律為了平衡『維護公務紀律』與『法律地位安定性』，會根據懲戒處分的「嚴重程度」來設定不同的追訴期限。若某種處分會讓你暫時失去公職身分並領不到薪水（如休職），比起僅是被口頭警告（申誡），法律應該給予政府「較長」還是「較短」的時間來發動追究呢？你可以據此推論出哪些處分應被歸類在較長的 10 年期限嗎？
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本題測驗公務員懲戒處分之行使期間。根據公務員懲戒法第20條規定：「應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。」可知休職之懲戒權行使期間為10年，故選項（B）為正確答案。同時，依據同條規定：「應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。」可知選項（C）降級與選項（D）減俸之懲戒權行使期間為5年。綜合上述法條內容，懲戒權行使期間為10年之處分為休職，本題正確答案為（B）。