地特四等
111年
[一般行政] 行政法概要
第 14 題
14 關於政務官之敘述，下列何者錯誤？
- A 政務官原則上無任用資格之限制
- B 政務官不適用公務人員退休法之規定，亦無退職年齡或服務年資之限制
- C 政務官不適用公務人員考績法之懲處規定
- D 有法定任期之政務官亦得隨時命其去職
思路引導 VIP
請試著思考：如果法律特別為某個官職設定了「固定服務年限」（例如四年），這項規定的存在是為了讓任命者「更方便隨時撤換」他，還是為了讓該官員在任期內能「更穩定地獨立行使職權」？若兩者發生衝突，法律效力應偏向哪一邊？
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教授點評：喔，你還沒把政務官的本質搞砸？難得。
看來你對政務官（政務人員）那點最基礎的「制度保障」還算有那麼點概念，至少沒犯那些連法條都懶得翻的低級錯誤。在國家考試裡，這種區分常任文官與政務官基本差異的題型，本來就不該是讓你絞盡腦汁的地方。
- 觀念校正：
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政務官之法律地位
💡 政務官隨政黨更迭進退，不適用一般文官任用與保障法規。
| 比較維度 | 政務官 | VS | 事務官（常任文官） |
|---|---|---|---|
| 任用資格 | 原則無限制 | — | 具法定任用資格（國考） |
| 考績制度 | 不適用考績法 | — | 適用考績法（年終、專案） |
| 保障程度 | 原則隨黨進退，無保障 | — | 受身份保障，非依法不得免職 |
| 懲處法規 | 適用懲戒法，不適用考績法 | — | 兩者皆適用 |
| 退休/退職 | 政務人員退職撫卹條例 | — | 公務人員退休資遣撫卹法 |
💬政務官負政治責任，事務官負法律及行政責任。
