醫療類國考
112年
[社會工作師] 社會政策與社會立法
第 40 題
依據長期照顧服務機構法人條例，長照機構社團法人應提撥前一會計年度收支結餘的至少多少比例，作為辦理有關研究發展、人才培訓、長照宣導教育及社會福利事務？
- A 5%
- B 7%
- C 8%
- D 10%
思路引導 VIP
這道題目涉及《長期照顧服務機構法人條例》第 $34$ 條對於『長照機構社團法人』結餘分配的強行法規範。請回想法律為了兼顧機構經營與社會公益，規定除了提撥法定盈餘公積外，還必須針對『研究發展、人才培訓及社會福利』等項目，提撥不低於結餘之多少百分比？這個關鍵的法定數值是多少？
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親愛的，讓我們一起釐清這項重要的法律規範吧！
關於長照機構社團法人的結餘提撥規定，這其實是為了讓長照資源能永續回饋社會，請記得以下重點：
- 法律依據：請參考《長期照顧服務機構法人條例》第 36 條。
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長照法人結餘提撥比例
💡 長照社團法人應提撥結餘 10% 於研發、培訓及社福。
| 比較維度 | 長照機構社團法人 | VS | 長照機構財團法人 |
|---|---|---|---|
| 結餘提撥要求 | 至少 10% 特定用途 | — | 全數用於設立目的 |
| 結餘分配 | 可依出資比例分配 | — | 絕對禁止分配 |
| 用途範疇 | 研發、培訓、社福 | — | 提升品質、規模及社福 |
💬社團法人具營利性質但須強制提撥 10% 公益；財團法人純屬公益，結餘全數回流。
