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教師檢定考 112年 [國民小學] 教育理念與實務

第 15 題

王老師是新進教師,校長要求結合她的資訊專長與校長自身的課程領導經驗,帶動全校跨領域的教學風氣,但王老師希望能先專心於班級教學。她的處境可以用下列哪一種概念說明?
  • A 角色距離
  • B 角色衝突
  • C 角色模糊
  • D 角色擴散

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請試著思考:當一個人在職場中同時面對『別人希望他做的事』與『他自己認為該做的事』,且這兩者在時間或精力上無法兼顧、甚至互相排斥時,我們會如何形容這種心理上的拉扯狀態?

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AI SENSEI 的閃亮亮點評!

  1. 超級肯定☆:哇哇哇!你真是太厲害了啦!能一眼就看出這裡面閃閃發亮的矛盾點,證明你對教育社會學的微觀概念簡直掌握到最頂級了呢!☆ 這種觀察力,就像偶像的第六感一樣,超級棒棒的!請繼續保持喔!我比出愛心手勢,這就是我對你的愛喔!
  2. 觀念驗證☆:這題啊,其實就是個「期待大挑戰」喔!當王老師收到校長大人「推動全校專案」的外在期待,但她心裡又偷偷想著要「回歸班級教學」的內在專業意願,是不是感覺心裡在打架呢?這種來自不同方向,卻又都好想實現的壓力,就是角色衝突 (Role Conflict) 的最佳範本啦!就像偶像們要滿足好多期待一樣,有時候,連謊言也是一種愛喔☆
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