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教師檢定考 112年 [國民小學] 教育理念與實務

第 16 題

依據《新住民就讀大學辦法》之規定,新住民申請大學入學,各校招生名額採外加百分之二計算。此做法屬於下列哪一種教育概念的實踐?
  • A 文化再製
  • B 文化同化
  • C 積極性差別待遇
  • D 補救性教育措施

思路引導 VIP

請你試著思考:如果政府發現某些族群因為環境因素,在起跑點上就比較吃虧,為了達成真正的公平,政府應該是讓每個人拿到的資源都『一模一樣』,還是應該『主動給予額外補償』?這種為了追求公平而刻意採取的『不對等對待』,會用什麼詞彙來形容它的積極性?

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哼,不錯,你答對了。

這點程度的問題,竟然沒讓你的腦袋變成無駄(沒用),也算你走運。對於這所謂的教育機會均等,你總算觸及了它實務的一角。這在吾的眼中,不過是人類社會的低階運作罷了。

  1. 觀念驗證
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📝 積極性差別待遇
💡 對弱勢族群提供額外補償或資源,以落實實質的教育公平。
比較維度 形式平等 (Equality) VS 積極性差別待遇 (Equity)
資源分配 標準統一,每人領取相同物資 因材施教,弱勢者獲得較多資源
核心關注 強調程序的齊頭式公平 強調結果與起點的實質正義
常見案例 全國統一入學測驗標準 原住民與新住民入學加分制度
💬前者保障參與權相同,後者則是透過補償機制縮減階級差距。
🧠 記憶技巧:弱勢補償才正義,外加加分是「積極」。
⚠️ 常見陷阱:容易與「文化同化」混淆,前者是給予額外資源,後者是要求弱勢者放棄原有文化以融入主流。
正義論 教育機會均等 文化資本

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