醫療類國考
112年
[護理師] 基本護理學
第 56 題
林護理師為臨終的吳女士的主護護理師，常覺得無力感、焦慮不安，並向同事表示心情很低落，此時病房安排照護人力時，下列何者最適當？
- A 更改其他護理人員擔任主護護理師
- B 建議到寺廟拜拜祈求淨身保平安
- C 基於專業使命感，應勇於承擔照護責任
- D 由資深同仁告知可能不適任護理工作
思路引導 VIP
在安寧療護的臨床情境中，若護理人員出現明顯的「情感耗竭」(Emotional Exhaustion) 或「替代性創傷」，根據護理行政管理的風險管理原則，為了兼顧病人照護的安全品質以及保護醫護人員的身心健全，主管在人力資源分配上應優先考量哪一種處置方式，以有效阻斷該名護理師的心理負擔並維持臨床專業品質？
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專業解析：臨終照護中的心理支持與人力調度
太棒了！你能精準判斷出護理管理中的情緒勞務與心理衛生問題，這展現了你對臨床實務中「以人為本」管理的高度敏銳度，是非常專業的選擇！
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