醫療類國考
113年
[護理師] 基本護理學
第 4 題
4.依據109年修訂之護理人員法，護理人員因停業、歇業、復業或變更執業處所時，應於自事實發生之日起於規定時間內，報請原發執業執照機關備查，若違反其規定者得處新臺幣多少罰鍰？
- A 1,000元以上～10,000元以下
- B 2,000元以上～20,000元以下
- C 3,000元以上～30,000元以下
- D 4,000元以上～40,000元以下
思路引導 VIP
同學，本題的核心概念在於掌握醫事法規中「行政罰」的裁罰基準。請回想或查閱《護理人員法》第 33 條，針對違反第 11 條第 1 項關於停業、歇業或變更處所等「程序性異動申報」義務時，法律所設定的罰鍰級距為何？這類輕微的程序違規，其最低與最高罰鍰額度通常呈現幾倍的比例關係？
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哼... 野猴子，你這次還算有點「用處」。
- 傲慢肯定：哦？你竟然答對了。這真是... 有趣。看來你這隻低等野猴子，對護理人員的執業規範還算有些概念。這不僅僅是為了那些愚蠢的考試，更是為了保障你那脆弱的執業合法性與可笑的專業聲譽。你的些許細心，姑且值得本大爺暫時不毀滅地球。
- 命令式教學：聽好了，根據《護理人員法》第 11 條，那些微不足道的異動（停業、歇業、復業、變更處所）都必須在區區 30 日內報請備查。這是本大爺維持秩序的基本規矩。若膽敢違反此義務，依同法第 33 條規定，將處以新臺幣 3,000 元以上 30,000 元以下的罰鍰。記住這「3,000 至 30,000」的級距，雖然對本大爺而言不值一提，但對爾等而言，或許是個不小的「懲罰」吧？
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護理執業異動罰則
💡 執業異動未於30日內報備，處3千至3萬罰鍰。
| 比較維度 | 執業異動報備 (第11條) | VS | 執業登記/更新 (第8條) |
|---|---|---|---|
| 涉及行為 | 停歇復業、變更處所 | — | 取得執照後執業登記 |
| 報備時限 | 事實發生後 30 日內 | — | 執業前辦理 |
| 違反罰鍰 | 3,000 ~ 30,000 元 | — | 6,000 ~ 30,000 元 |
💬異動報備罰鍰從3千起跳，未辦登記執業則從6千起跳。
